Puncte de vedere asupra managementului A.K. Gastev. Alexey kapitonovich gtev cum să lucreze

Puncte de vedere asupra managementului

Alexey kapitonovich gtev cum să lucreze Puncte de vedere asupra managementului A. Alexey kapitonovich gtev cum să lucreze Sursa: A. Gastev Cum să lucrați: o introducere practică în organizarea științei muncii ", Când claxoanele de dimineață bâzâie la periferia muncitorilor, atac de panică viziune este deloc un apel la captivitate.

Acesta este cântecul viitorului. Odată am lucrat în ateliere mizerabile și am început să lucrăm dimineața la diferite ore.

Functiile Managementului

Și acum, dimineața, la ora opt, urletele țipă pentru un milion întreg. Acum, minut cu minut, începem împreună. Un milion întreg ia ciocanul în același moment.

Doua puncte de vedere asupra leadership-ului

Primele noastre lovituri tună împreună. Despre ce cântă bipurile! Poezia grevei muncitoare Petrecem cea mai bună parte a vieții noastre la locul de muncă. Trebuie să înveți să lucrezi în așa fel încât munca să fie ușoară și să fie o școală permanentă de viață. Cum se lucrează Gastev Alexey Kapitonovich- un poet revoluționar, proletar și o figură proeminentă în domeniul raționalizării muncii - s-a născut la 26 septembrie în orașul Suzdal, provincia Vladimir. Tatăl său era profesor și a murit când Gastev avea doi ani.

Mama lui Gastev era croitoreasă. După absolvirea școlii orașului și apoi a cursurilor tehnice, Gastev a intrat în institutul profesorului, dar a fost expulzat de acolo pentru activitate politică.

macha pentru vedere

Din participă la mișcarea revoluționară. S-a dedicat muncii politice, a rătăcit prin închisori, exilați provincia Vologda, provincia Arhanghelsk, Narym și a lucrat ca mecanic la fabricile din Sankt Petersburg, Harkov, Nikolaev, precum și în flotele de tramvaie.

Până în a fost într-o poziție ilegală. A emigrat la Paris de mai multe ori. A lucrat în străinătate în fabrici. Din - muncitor activ al sindicatelor. Din până în a fost membru al consiliului de administrație al Uniunii Metalurgice din Petrograd, iar în De la Revoluția din octombrie a lucrat ca profesionist, manager industrial și jurnalist.

Doua puncte de vedere asupra leadership-ului

Gastev a început să picteze lucruri artistice în anii Ultima colecție a fost publicată la Moscova în La începutul anilorGastev și-a părăsit activitatea în domeniul ficțiunii și s-a dedicat în totalitate lucrărilor de organizare a muncii. Gastev consideră că ultima sa operă de artă este Consiliul Central al Uniunilor Hipermetropie pe an organizat de el în la Moscova, pe care îl conduce și care întruchipează toate ideile legendare puse în opera sa artistică.

Cu toate acestea, deja în Gastev a dezvoltat complet o metodologie pentru instruirea unui lăcătuș, iar CIT a trecut la instruirea strungarilor, montatorilor, fierarilor, muncitorilor din construcții, muncitorilor din industria textilă, aviatorilor, etc. Pregătirea lucrătorilor în conformitate cu metoda CIT necesită luni. Editează revistele" Munca organizație "," Instalarea forței de muncă "și" Buletinul de standardizare " În mulți ani care s-au scurs de la cel de-al treizeci și optulea an care a pus capăt vieții acestui om remarcabil, faptele sale au fost transmise spre uitare.

Și este mai mult decât de înțeles din acest motiv interesul excepțional arătat acum în problemele organizării științifice a muncii, cea mai valoroasă moștenire din anii douăzeci și treizeci. ÎnPoezia grevei muncitoare a fost republicată.

Fantastica hiperbolă și patosul de clasă al poeziilor și jurnalismului lui Gastrev, asociate cu colegii săi, se așteaptă în mod neașteptat și organic în realitatea de astăzi.

Puncte de vedere asupra managementului

Prefața puncte de vedere asupra managementului ediții a Poeziei grevei muncitoare, articole în reviste și ziare, memorii ale prietenilor și contemporanilor recreează etapele remarcabilei biografii a lui Gastev, atât de puțin spusă din păcate, nu complet de el însuși: - primul exil, evadează, Elveția, Paris, întoarce-te în Rusia.

Din nou Paris și din nou Petrograd Revoluția, întorcându-l pe Gastev dintr-un alt exil, revitalizarea muncii în sindicate. În Gastev a fost trimis la Nijni-Novgorod ca un comisar extraordinar al uzinei Sormovsky. Lucrați din nou la fabrici Moscova, Nikolaev, Harkov. Lucrați în Consiliul central al sindicatelor. În august Institutul a devenit cunoscut sub numele puncte de vedere asupra managementului Institutul Central ca urmare a decretului Consiliului Muncii și Apărării semnat de V. Cu puțin înainte, Gastev s-a întâlnit cu Ilici pentru ultima oară.

Mai trebuie să sprijinim o astfel de instituție și într-o situație dificilă. Alexey Kapitonovich însuși va fi naratorul. Nu îl vom întrerupe, nici nu vom adăuga explicații enervante. Cititorul însuși va fi capabil să fie convins de inteligibilitatea și relevanța gândurilor și faptelor acelor zile nu cu mult timp în urmă și să-și facă propria judecată asupra lor.

Să ne amintim doar cele mai elementare fapte. Primul document politic prezentat de Institutul Central al Muncii a fost regulile formulate de A. Iată primele reguli de bază pentru toate lucrările: 1. Înainte de a începe lucrul, trebuie să te gândești la toate, să te gândești la asta, astfel încât modelul lucrării terminate și întreaga procedură a metodelor de muncă să se formeze în sfârșit în capul tău.

Dacă este imposibil să analizezi totul până la capăt, atunci gândește-te la principalele etape și gândește-te bine la primele părți ale lucrării. Nu începeți lucrul până când nu au fost pregătite toate instrumentele de lucru și toate accesoriile pentru lucru În total sunt 16 porunci.

concuzie cu pierderea vederii

Fără secrete, fără descoperiri. Și, în general, pur și simplu nu există NU, în afară de regulile practice de lucru! Apoi veți vorbi cu fapte, nu înghesuiți ".

  1. Antrenament ocular pentru restabilirea vederii
  2. Reduce vederea
  3. Puncte de vedere asupra managementului A.K. Gastev. Alexey kapitonovich gtev cum să lucreze
  4. Mi-am restabilit videoclipul de viziune
  5. Puncte de vedere asupra managementului - just2play.ro
  6. Puncte de vedere asupra managementului Orgoliu, victimizare, frica de ceilalți și putere viziunea este bună sau rea Elevii fac alegeri.
  7. Audiobook pentru restaurarea vederii

Care este organizarea științifică a muncii? Aceasta înseamnă o organizație calculată. Dar ce se calculează în ea? Asta este - precizie și viteză de procesare. Apoi spune: Un german obișnuit funcționează mai bine decât un rus obișnuit? Și acum o altă întrebare: știe germanul obișnuit care este organizarea științifică a muncii?

A auzit actualul moscovit obișnuit despre organizarea științifică a muncii? El a venit chiar cu o abreviere: NU. Iar muncitorul nostru trebuie să-l vaccineze. Tocmai pentru a insufla, nu pentru a predica! Din cele spuse, desigur, nu ar trebui să tragem concluzia că Gastev era în general împotriva agitației. El însuși a fost un agitator născut. Participanții la revoluția din al cincilea an își amintesc cum bolșevicul Lavrenty-Gastev, în vârstă de douăzeci și doi de ani, vorbind la un mare miting din Kostroma după celebrul orator socialist-revoluționar Avksentiev, a înclinat literalmente întreaga audiență către pozițiile bolșevice și câteva săptămâni mai târziu, îmbrăcat în uniformă militară, și-a făcut drum în cazărmă în cartierul regimentului de artilerie Rostov-Iaroslav și s-a asigurat că soldații refuză să se opună muncitorilor Desigur, este o întreprindere nerecunoscătoare și absurdă de a relata în detaliu lucrările lui Gastre în prefața acestora.

Prin urmare, ne vom limita la literalmente câteva cuvinte. Pentru Gasevskaya, în primul rând, sunt caracteristice două idei, în esență extrem de simple. Dar, oricât de minunată din punctul de vedere al cercetătorului de astăzi această capacitate de a surprinde analogii nu atât de evidente și incontestabile în diferite aspecte ale problemei organizării, ea în sine nu a fost deloc o realizare excepțională a CIT.

Singurul păcat este că acestea au fost în principal construcții speculative. În cele din urmă, încrederea lui Gastev în aplicabilitatea metodologiei de predare dezvoltată pentru operația de tăiere cu dalta la orice altă metodologie profesională privată și, în general, la orice metodologie de predare și apoi la metodologia lucrării în sine nu este altceva decât una elementară.

În epoca puncte de vedere asupra managementului iluminată, orice student absolvent ca să nu mai vorbim de jurnaliști va acorda CIT cu o sută de puncte înainte în ceea ce privește formulările cibernetice.

Și încă o calitate de invidiat distinge pe A. Gastev și echipa condusă de el: o sobrietate imparțială a evaluărilor, capacitatea de a separa afacerea de emoții.

boli frecvente ale vederii

Nu de aceea au început să învețe de la CIT atât de curând! Dar - prea puține astfel de recomandări ar putea fi oferite de laboratoarele biologice ale clinicii de muncă din CIT din acei ani deși, de altfel, din zidurile lor originile multor lucrări excelente care au devenit mult timp clasice pentru orice specialist în biocibernetică vin; în primul rând, desigur, se referă puncte de vedere asupra managementului activitatea laboratorului biomecanic al N.

Și CIT a gestionat cu mijloace bănești în principal tehnice și organizaționale. Acum câteva cuvinte despre carte în sine. Am construit întreaga ediție prezentă în ansamblu, concentrându-ne în mare parte pe această carte. Desigur, rubricația este destul de arbitrară, deoarece în descrierea lucrărilor practice, cu toată actualitatea lor, apar tot timpul formulări de miopie la un adult teoretice, adesea foarte detaliate.

Incompletitudinea unor materiale care reflectă evoluția punctelor de vedere ale AK Gastev și direcția de lucru a CIT este asociată într-o serie de cazuri cu dificultățile obiective ale activității CIT acest lucru se aplică, de exemplu, la astfel de interesante și încă în așteptare analiza detaliată a problemelor precum raportul organizării principiilor funcționale și liniare în activitatea CIT, metodele analitice și sintetice, legătura dintre metodele CIT și mișcarea Stakhanov, rolul factorilor tehnologici și organizaționali în producție.

cât să redea vederea

Am preferat să sacrificăm o parte din materialul fără îndoială interesant să zicem, în problema evoluției abordării Cytus a problemelor raționamentuluimai degrabă decât să impunem AK Gastev dorința de a inspira cititorului o conștiință a naturalității și bunăstarea ultimei perioade destul de dramatice a operei CIT.

Mai multe lucrări sunt prezentate în fragmente din colecție, în unele altele există abrevieri mici. Toate facturile, desigur, sunt specificate în mod explicit puncte. La alegerea ilustrațiilor, noi, de regulă, l-am urmărit pe autor, căutând cea mai mare claritate în vederea se uniformizează la bătrânețe ideilor sale.

Puncte de vedere asupra managementului A.K. Gastev. Alexey kapitonovich gtev cum să lucreze

Am încercat să prezentăm bibliografia publicațiilor lui A. Gastev cu cea mai completă completitudine, deși ne dăm seama în mod clar că multe publicații, împrăștiate în diferite locuri și greu accesibile, nu erau incluse în ea.

Această colecție, concepută de compilatori tocmai ca o introducere practică la problemele organizării științifice a muncii în sensul propriu restrâns al cuvântului, nu ar putea, în mod natural, să reflecte întreaga gamă de interese ale lui A. Sperăm să completăm golurile neintenționate cu următoarele publicații. Prezentând cititorilor prima ediție extinsă a operelor lui A. Gastev după o pauză atât de lungă, compilatorii care se consideră discipoli ai săi realizează clar măsura obiectivității lor.

Imparțialitatea CIT, menționată deja mai sus, nu implică deloc omnivoritatea metodologică și ar fi ciudat să ne așteptăm de la însuși A.

Gastev și de la asociații săi o comparație fără pasiune a faptelor Cyt și a cuvintelor lui Not. Ne abținem de la rezervele tradiționale cu privire la învechirea inevitabilă a terminologiei care este uneori atât de neobișnuită încât poate puncte de vedere asupra managementului naivă și esența unor idei, de la amintiri ale dezvoltării tehnologiei de peste patruzeci de ani etc.

Ne abținem de la optimismul tradițional. A repeta lucruri destul de evidente pentru a suta oară înseamnă pur și simplu să nu respecți cititorul.

Dorim să exprimăm cea mai sinceră recunoștință pentru toți indivizii și organizațiile care ne-au asistat în pregătirea acestei publicații. În primul rând, acest lucru se aplică prietenilor de la CIT, care exerciții pentru îmbunătățirea vederii minus păstrat cele mai valoroase materiale și ne-au ajutat cu sfaturi: A.

Smetanin, V. Kadobov, L. Kanevsky, M. Zhuravlev, S. Mikhailov - toți oamenii din Tsit Sofia Abramovna Gasteva puncte de vedere asupra managementului ajutat foarte mult la pregătirea manuscrisului pentru tipărire și la compilarea unei bibliografii. Apreciem foarte mult atenția și energia arătate în problemele organizării științifice a muncii de către Consiliul de Cibernetică al Academiei de Științe a URSS și mai ales de președintele său A.

Invariabile - și în anii grei - au fost participarea și sprijinul unuia dintre cei mai vechi cetățeni ai Tsits, S. Inițiativa arătată de regretatul B. Nemchinov în pregătirea acestei publicații merită o recunoștință specială. Și, în cele din urmă, recunoștința noastră oculară - către autor, Alexei Kapitonovich Gastev.